Nová práce nebo dítě?

Já bych si vybrala práci, ale to proto, že mě dítě v nejbližší době neláká. Nemám zájem být dva, tři roky doma s dítětem, odkázaná na mateřskou, bez možnosti si jen tak někam nezávazně vyjet apod. Netikají mi prostě biologické hodiny, zatím. Takže volba by u mě byla jasná - práce. Z tvého popisu vyplývá, že proti dítěti nic nemáš, přikláníš se k němu, takže asi se na něj už i cítíš. Každopádně nechápu, proč tu práci nevezmeš i tak, než otěhotníš může to trvat i rok a z vyššího platu se ti pak vypočítá vyšší mateřská ne? Navíc ti to místo budou držet, ze zákona, takže se po rodičovské vrátíš do dobré práce. Být tebou to vezmu, ideálně vám pár měsíců potrvá než otěhotníš, k tomu dalších 9 měsíců těhotentství a skoro to na dva roky v nové práci vyjde

já bych vzala novou práci a místo dítěte bych si pořídila psa

Já bych volila jednoznačně práci. Nikdy nevíš, kdy otěhotníš, může to trvat delší dobu.

taky bych volila práci. Jak už holky psaly - těhotenství 9 měsíců + nevíš, kdy se vám to podaří, takže třeba taky pár měsíců a pro vidinu lepší budoucnosti (i pro dítě), bych neváhala.

Podle mě je jasná odpověď v tom,zda po dítěti tolik toužíš a také kolik Ti je atd..
Já bych volila dítě,pokud bude práce fajn a Tebe bude bavit,budeš mateřství odkládat víc a víc a jednoho dne můžeš zjistit,že si promarnila šanci být mámou..ale taky to tak být nemusí a může se Vám zadařit na lusknutí,ale dnes je to právě skoro vzácnost.
Osobně nejsem karieristka a dokonce jsem odmítla luxusní nabídku práce kvůli psům...na jejich úkor bych se měla dobře ,ale oni ne ,pro někoho nepochopitelné-pro mě jasná volba

Také jsem pro práci.

Já byla ve stejné situaci - nastupovala jsem do nové práce, zrovna když jsme se snažili o dítě. Otěhotněla jsem hned během prvního měsíce v novém zaměstnání a nebylo mi zrovna dvakrát příjemné po zkušebce pak oznamovat, že jsem těhotná, ale vzali to v pohodě a já jsem ráda, že jsem tu práci tenkrát vzala. Téměř po celé těhotenství jsem vydělávala peníze a měla jsem z toho pak ještě vyšší mateřskou. Mně teda tu práci nepodrželi, protože jsem měla smlouvu na dobu určitou, která mi během rodičovské dovolené vypršela, takže se teď nebudu mít kam vracet, ale tak to už je zas jiná věc. Takže na Tvém místě, já bych to nepojala jako rozhodování "nová práce nebo dítě?", ale "nová práce a dítě" Práci vezmi, ale o dítě se nadále pokoušejte. Pokud se zadaří hned, tak hlavně v práci nic neříkej během zkušební doby, to by se Tě mohli rychle zbavit, ale jinak není co řešit. Taky se vám zadařit hned nemusí a Ty by ses pak tloukla do hlavy, že nemáš ani dítě ani práci.

Já bych se tedy rozhodovala podle věku a také podle zabezpečení ze strany manžela. Pokud by měl vysoký plat, který by vám stačil na to, abyste si žili dobře, asi bych upřednostnila dítě, pokud po něm toužíš. Pokud by manželův plat nebyl tolik vysoký, zvolila bych práci a až poté dítě.

Také se kloním spíše k práci (viz výše: nemusí se to hned podařit, 9 měsíců budeš stejně do té práce chodit, vyšší mateřská, mít se kam vrátit - to je hodně důležité...)

Proč? Je to podmínka nástupu? Uvedené ve smlouvě?

Ale asi je také důležitý věk. Pokud je to první dítě a je ti třeba 38, tak bych se nerozpakovala .

Vem tu práci a pokoušejte se dál o mimčo.

Reaguji na Chocoladekiss:

Naprosto souhlasím. Nepíšeš, kolik ti je let, každopádně bych se jinak rozhodovala ve 20ti a jinak ve 30ti letech. Nikdy nevíš, jak dlouho Vám bude snažení trvat, takže určitě se o dítě snažit dál a práci vzít taky.

ahoj, mohu se zeptat kolik Ti je let (pokud nechceš neodpovídej)? Já si myslím, že záleží hlavně na věku..Podle mého názoru je lepší mít první díte do 30 let. Znám hodně holek, co budovalo kariéru, ve 35 letech si vzpomněly, že by taky mohly založit rodinu a zjistily, že mají problémy...Dobrá práce je důležitá, ale nika Ti neuteče...Pokud máš šikovného partnera, volila bych novou práci + dítě a nebo dítě....

Já řeším teď podobný problém, i když trochu jiný. Takže z vlastní zkušenosti vím, že to není jednoduché rozhodnutí.

Možná bych dala na radu Jana81 a vzala bych práci s tím, že se třeba o díte začnete půl roku po nástupu do nové práce , bude třeba nějaký čas trvat, než to přijde a odsuntí o půl roku není zase tak moc. Sice není plně nejpříjemnější říct v práci po 3/4- 1 roku, že jsi těhotná, ale snad to vezmou. Z vlastni zkušenosti už vím, že bych se neměla ohlížet na ostatní...
Kromě toho, moje ségra nastoupila do práce v březnu a v říjnu otěhotněla..Taky se bála, ale vzali to v pohodě. Dneska budou malý skoro dva roky a do práce chodí na jedno dopoledne. Se zaměstnavatel má výborné vztahy a až budou malé 3 roky, rozhodně se tam vrátí!

Rozhodni se hlavně podle toho, jak to cítíš. Každopádně bych úplně neřešila, co by řekl zaměstnavatel tomu, kdybys otěhotněla. Pokud by to vážně nebylo po 3 měsíc.., ale chvíli bys počkala. Půl rok je myslím ok.

Držim palce ať se rozhodneš nejlépe pro Tebe!

Reaguji na Tereza1986: taky souhlasím...

Děkuji za názory. A protože tu padlo pár dotazů, tak přidám info o mně. Je mi 30, takže zase tolik času už nemám. Můj manžel vydělává o hodně víc, než já teď. Prošli jsme si docela velkou krizí, která se urovnala, hodně jsme si toho vyjasnili a to dítě je takový další krok. Dokonce to dítě chce i můj muž. O sobě ani nemluvím. Poslední tři menstruace jsem byla hodně zklamaná. Dítě zkoušíme cca od vánoc.
Jinak, jsem zaměstnaná, takže v mém případě by to byly 2 měsíce výpovědní lhůta + 3 měsíce zkušebka. A protože je to odborně zaměřená práce, tak bych musela absolvovat půlroční školení. A po tom školení je v plánu, že bych v té firmě měla zavádět ISO normu, což je práce na hodně dlouho. Proto dost váhám, protože tam se opravdu předpokládá, že ten člověk bude minimálně dva roky pracovat.