Ahoj holky, potřebovala bych poradit a nic podobného jsem tady nenašla. Marodím se zády, první týden jsem měla bez vycházek, takže jsem odevzdala v práci papír bez vycházek, teď po kontrole mi nemocenskou doktroka prodloužila a dala mi i vycházky a řekla, že to mám nahlásit. Já s tím nemám vůbec zkušenost, nemocenské nemívám tak vůbec nevím, kam to hlásit. Myslela jsem, že do práce na personální, ale na stránkách firmy ani nemůžu najít číslo a na netu zase čtu, že změny vycházek hlásí lékař rovnou sociálce. A kolegyně mi zas tvrdí, že nic hlásit nemusím, že kdyby přišla kontrola, tak jim doložím, že mám v té době vycházky takže jsem z toho vážně jelen. Omlouvám se, že se asi blbě ptám, ale opravdu se v tom moc neorientuju a budu ráda za každou radu.
Normálně to nahlásíš zaměstnavateli. Prvních 14 dní ti hradí zaměstnavatel, tudíž i vycházky kontroluje on, takže to musí mít nějak doložené.
Lékař to hlasí na sociálce, ale ta ti začne platit až po těch 14ti dnech nemocenské.
Mělo by to tak být, není to tak dávno, co jsem marodila.
Reaguji na Moon20:
Díky, tak já se pokusím dovolat aspoň na recepci a zjistit, na které oddělení volat
No tak jsem z toho teď úplně pako, volala jsem tam a říkali, že mám odevzdat ten papír, kde to mám napsané, ale to je přece papír pro mě, se žlutým proužkem, který mám mít u sebe v případě kontroly a který mám nosit na rehabilitace, jak mi říkala rehabilitační sestra... a doktorka zase tvrdila, že to stačí nahlásit... Kdo se v tom má jako vyznat?
Nebo s modrým pruhem, teď přesně nevím, jak sou ty barvičky
Prostě žlutý si necháváš, ten ukazuješ, když ti přijde kontrola.
Sestra ti měla vystavit ještě jeden o tom prodloužení nemocenské a vycházkách, tak si ji zavolej, že ten papír potřebuješ, měla by ti ho vystavit.
Modrej das zamestnavateli .od doktorky jsi dostala 2. Jeden si nechas, ten druhy,kde neni diagnoza das do prace.
Ano, modrý jsem samozřejmě odevzdala, ale před týdnem bez vycházek. Ukázalo se, že ani na personálním, kde by to měli vědět, to nevědí Tak mě odkázali na účetní, která mi řekla, že když jim nemám co odevzdat, mám to nechat tak a v případě, že mi přijde kontrola v době vycházek a nebudu doma, tak doložím ten žlutý lístek (průkaz nemocného) s tím, že jsem v té době měla od doktora schválené vycházky takže vyřešeno a vám díky za komenty
Ahojda, pracuji u PL a pokud jsi prvni tyden byla bez vychazek a napsali ti je az dalši tyden, tak se vyplnuje papir - hlaseni o velikosti A4, kterou si bud pacient donese na OSSZ ( nebo jej tam zasle lekar) v nasi ordinaci preferujeme, ze si to hlaseni pacient osobne odnasi a socka mu to na pockani potvrdi. Do PN se zlutym pruhem vypisuji vychazky a datum- je tam kolonka: Povolene vychazky ode dne... od.... do... Vychazky mohou byt max 6 hod v kuse, muzes si je rozdelit a nejdyl do 19 hod.... snad jsem trochu pomohla....
Reaguji na Beby:
Ahoj, díky za komentář, vycházky mám ve žlutém papíru vypsané akorát mi v práci řekli, že není třeba jim to hlásit, že kdyby mi přišla kontrola a já nebyla doma, tak jim doložím ten žlutý s tím, že jsem měla v té době vycházky tak koukám, že to je všude jinak
Reaguji na petulajz: V praci jak kdo, nekdo nahlasi, nekdo to nechce. Zadny "spesl" papir pro zamestnavatele se nevystavuje, ani neexistuje. Jen to hlaseni pro socku. Po celou dobu tve pracovni neschopnosti ma pravo te kontrolovat jak socka, tak zamestnavatel . A neni to tak, jak si vsichni mysli, ze kdyz te po 14 dnech nemoci plati socka, ze zamestnavatel nema pravo te zkontrolovat. Ja se s tim setkala několikrate ( ne osobne) ale v praci,....
Cituji Beby: ze kdyz te po 14 dnech nemoci plati socka, ze zamestnavatel nema pravo te zkontrolovat.
tak to jsem nevěděla, přece jen po 14 dnech už zaměstnavatel nemusí platit, tak jsme si myslela, že už mu to právě může být jedno, co ten nemocný dělá zajímavé zjištění
Cituji Beby: ze kdyz te po 14 dnech nemoci plati socka, ze zamestnavatel nema pravo te zkontrolovat.
To je zajímavé, mě to bylo vysvětleno právě tak, jak si všichni myslí a to od soc.pracovníka.
Čert aby se v tom vyznal.
Reaguji na petulajz: Ano muze, stači aby mu ňekdo řekl ze dotyčneho videl tam a tam... takže muze dat podklad na ossz aby te trebas obden kontrolovala. Setkavam se s tim v praci dost často- take jsem si myslela, že zamestanavatel na to nema pravo...
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.