Ahoj,chtěla jsem se zeptat od 3. 3. 2009 jsem nastoupila do zaměstnání na poloviční úvazek. A od včerejška jsem nemocná. Do práce jsem dala neschopenku a nesmím nikam chodit kvůli kontrole. Chtěla jsem se zeptat jestli budu mít nárok na nějakou nemocenskou nebo náhradu mzdy, i když jsem tam na poloviční úvazek a tak krátkou dobu. Vím,že první tři dny pracovní neschopnosti ze zákona nemám nárok na nic.Měla jsem se zeptat zaměstnavatele, ale zrovna neměl čas a navíc mi to přišlo blbý. Díky moc.
teď jsem ještě vyhrabala loňskou výplatnici-také jsem byla na poloviční úvazek,peníze jsem dostala,ale bylo to velmi ubohé
Aha,tak zase lepší než nic. Myslíš,že nevadí, když jsem ještě vlastně ve zkušební lhůtě?
No nevím popravdě jestli jsou z toho nadšeni-sotva nastoupíš,hned marodíš..zaleží na tom,jaké máš šéfstvo
tak ještě pro klid duše si zavolej na okresní správu soc.zabezpečení (OSSZ),oni dělají nemocenské.Od ledna jsou prý nějaké změny,ale na tohe by to nemělo mít vliv,peníze dostaneš nějaké sto pro.
pussydeluxe
Pokud máš pracovní poměr z kterého se odvádí sociální pojištění, to znamená pracovní smlouva nebo dohoda o pracovní činnosti, ne dohoda o provedení práce a měsíční výdělek je vyšší jak 2000,-tak máš prvních 14 kalendářních dnů nárok na tak zvanou náhradu mzdy- první 3 směny nedostaneš nic a pak dostaneš zaplaceny všechny pracovní směny do čtrnáctého kalendářního dne v tvém případě do 30.3.09. Výše náhrady se počítá z průměrného hodinového výdělku. Kdyby jsi byla nemocná i po 30.3.09, tak ti začne od 1.4.09 proplácet nemocenskou OSSz
lichlich
Ahoj, já jsem do práce měla chodit cca 3krát týdně udělat min 20 hodin. Měla jsem jít do práce v NE-ST. Vždycky jsem se se zaměstnavatelem měla dohodnout na týdenních směnách. Moje doktorka tu neschopenku už poslala na OSSz. Tzn. že oni u mě můžou kdykoliv zazvonit a když bych náhodou byla doma,tak co by to přesně znamenalo?
pussydeluxe
Teď těh prvních 14 dní tě může přijít zkontrolovat hlavně zaměstnavatel i když o to může požádat OSSZ. Pokud tě nenajdou doma přijdeš o peníze, ale není to důvod k rozvázání pracovního poměru. Ale jestli jsi ve zkušební době, tak až skončíš marodní , tak s tebou mohou ukončit pracovní poměr hned, ale v marodní ne až potom. Co se týče peněz, tak Ne-Út nedostaneš nic St ti zaplatí a pak záleží kdy máš další pracovní směnu. Při nepravidelných prac. směnách by měl existovat plán směn podle kterých se marodní proplácí. Pokud ho nemáte dohodnutý, tak záleží jak to teď zaměstnavatel udělá. Nejhorší je, že pokud ti zaměstnavatel nezaplatí co má, tak to můžeš vymáhat pouze přes soud nikdo ti v tomto nepomůže. OSSZ se do toho vůbec nechce míchat. Pro ně je to záležitost mezi tebou a zaměstnavatelem
Aha, no. Tak pokud mi to zaměstnavatel odmítne zaplatit, tak budu mít smůlu, soudit se kvůli pár stovkám nebudu. Když jsem tam dneska dávala tu neschopenku,tak moc příjemní nebyli.
Ahoj, chci se zeptat... Nemohu to přesně najít. Od 19.9. jsem na neschopence a dosud mu nebyly vyplaceny žádné peníze. poslední peníze jsem brala z práce a to v době výplaty a pak už jen zanedbatelný doplatek. Od té doby nic. Vím, že mají na výplatu nemocenské 3 měsíce. Několikrát jsem tam už volala. Bylo mi řečeno, že musím počkat. To je mi jasné, ale nájem musím platit a taky musím něco jíst, ale to tam nikoho nezajímá. Máte někdo zkušenost, jak to urychlit? Asi ne, ale kdyby náááhodou
Reaguji na monca114:
Co mám zkušenost ohledně našich zaměstnanců, kteří taky občas volají, tak to bohužel urychlit nejde sociálka na to má lhůtu a šmitec.. A když si vezmem, jakým tempem pracují státní úředníci, je problém na světě..
Cituji Mallory Knox: A když si vezmem, jakým tempem pracují státní úředníci, je problém na světě..
No právě. Díky
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.