Na pracovní pohovor mezi prvními nebo posledními

Já bych se dostavila lehce po osmé

Určitě na 8. Nebo já bych teda šla na 8.

Ono vás tam totiž na tom pohovoru může být více. Taky jsem jeden takový absolvovala. Sešlo se nás tam dohromady asi 10, na začátku nám personalistka řekla nějaký to základní info a pak si nás brala jednotlivě Takže já bych přišla hned na ten začátek, abych nic neprošvihla Dále se třeba může jednat o pohovor, kde tě budou různě testovat a to taky zabere dost času, klidně i ty 4 hodiny, i to jsem už zažila...

já bych šla taky na osmou - max na půl devátou - ale slyšela jsem i o chlápkovi, který přiletěl až ke konci a job dostal.
Obecně myslím, že je lepší být tam dřív a jít mezi předním středem (tedy ne úplně mezi prvními, ale před těmi ve středu té doby.. je to srozumitelné? )

Určitě na 8. Můžou ti vpodstatě oznamovat, jak si máš udělat čas, protože bude probíhat nějaké testování apod. Něco jiného je, pokud si můžeš vybrat, kdy v tomto časovém rozpětí chceš přijít. To bych šla někam do půlky.

Myslím si, že určitě na 8 Začátek je v 8, takže to chápu tak, že je třeba se dostavit na začátek a že pohovor bude probíhat až do 12 hodin. Vždy je lepší dřív než později. Kdyby pak bylo nějaké pořadí mezi účastníky, vůbec bych neměla obavy z toho jít na řadu třeba i jako úplně první.

Já musím být všude včas, nejlépe ještě dřív, takže já bych šla taky hnedka na 8

Tak. Klidně to taky může být hromadný pohovor - tj. assesement centrum.

, to je jako bych to psala já. Taky bych šla hned na 8.

Tohle už jsem také zažila jsem jsem tam hnedka od 8 a bylo nás tam asi 25. Dostali jsme formulář pak nás po jednom zavolali prohodili jsme asi 10 vět vzali nás do provozu na tři hodiny na zkoušku a pak znova asi 5 minut pohovor zda nás berou nebo ne. Takže já bych šla hned na tu 8.

Neuvádíš žádné podrobnosti, jestli se jedná o AC, tak určitě se musíte sejít všichni na tu osmou. I jinak bych šla raději na osmou - asi dostanete dotazníky na vyplnění a pak půjdete jednotlivě na řadu. Osobně ale této organizaci pohovorů moc nefandím.

Jenže pokud je to tak, že vás tam bude hodně a ty půjdeš první tak lépe si pamatují ty poslední a ne ty první to vím z vlastní zkušenosti

Nechci se zakladatelky nějak dotknout, ale pokud se nejedná o AC, tak takhle probíhají pohovory na velmi podřadné pozice nebo u firem, které fungují všelijak a je tam velká fluktuace