Na co si dát pozor v pracovní smlouvě

Nunu

Budu podepisovat novou pracovní smlouvu a zajímá mě jestli by se vám na ní něco nezdálo. Budu tam mít příjem měsíčně, ne hodinově. Je to výhoda nebo nevýhoda? Hodin týdně 42, dělat budu 8hodin denně z toho hodinu přestávka, a v sobotu 3 hodiny, nějak mi to nevychází na těch 42. Navíc jsem v zákoníku četla, že se smí dělat jen 40 hodin, ale zas nevím jak se do toho počítá ta přestávka. Nemyslím, že by mě chtěli nějak obrat nebo něco, ale raději důvěřuj, ale prověřuj. Vždy jsem měla placeno hodinově, tak nevím na co mám a nemám nárok, když mám stálý plat. Děkuji za rady a názory

Bajina888

Nazdárek, podle zákoníku práce je nejvyšší možná týdenní odpracovaná doba 40hodin, pokud máš 8 hodin včetně přestávky, přestávka se nepočítá, to znamená, že děláš každý den jenom 7 hodin, nemáš to náhodou tak, že máš dělat 8 hodin bez přestávky ?

Jelikož máš víc než 40 hodin denně, tak bys měla mít za práci o víkendu příplatek, ale jelikož máš měsíční pracovní dobu, tak Ti to bohužel připlácet nebudou, což se mi zdá nevýhodné... Ale to už musíš zvážit ty, zda je pro Tebe měsíční mzda uspokojící...

Každopádně 42hodin mi teda taky vůbec nevychází

Bajina888

Jinak nemůžeme bohužel usoudit, zda-li je to výhodné nebo nevýhodné, zkus si vypočítat mzdu, která Ti vychází na hodinu, to budeš mít za chvíli spočítané a podle toho sama uvidíš, zda-li je to výhodné, nebo ne

Nunu

Cituji Bajina888: nemáš to náhodou tak, že máš dělat 8 hodin bez přestávky

nemám, je tak otvíračka, a o přestávce je zavřeno.

Cituji Bajina888: víkendu příplatek, ale jelikož máš měsíční pracovní dobu, tak Ti to bohužel připlácet nebudou

tak to mě právě zajímalo, jak je to s tím víkendem.
A nevíš jak je to se svátkama v tomhle případě? Jestli prostě vždy dostanu ten stálej plat nebo se tam něco mění, ať k horšímu či lepšímu.
Jinak peníze jsou mizerný, ale lepší než sedět doma bez peněz, navíc to není nijak náročná práce, ale chci vědět co můžu čekat.

Bajina888

Nunu
Pokud máš měsíční mzdu, tak Ti náleží podle zákona i mzda za svátek, takže se to počítá, jako kdybys byla v práci.....