Má nový zaměstnavatel právo chtít po mně potvrzení o příjmech ze záv. činnosti?

Reaguji na Audrey1: Předpokládám, že si k němu teď nastoupila, tedy v půlce roku a něco už máš jinde odpracováno. Je sice na jedné straně zvláštní, že to chce nyní, obvykle se toto řeší až před zúčtováním daní (mj. do té doby už u něj ani nemusíš být), ale na straně druhé není to nic proti ničemu.

Nejspíš si podepsala ten "růžový papír" Prohlášení poplatníka daně a v něm si zaškrtla, že chceš, aby Ti zaměstnavatel provedl roční zúčtování daně a to bude moct jedině tehdy, když bude mít všechny potřebné podklady, mj. právě i to potvrzení o příjmech.
Tedy můžeš mu to donést až před vyúčtováním na konci roku a nebo nyní. Je v tom rozdíl?

Reaguji na Veselka10:
Ještě jsem tam ani nenastoupila. Chtějí to při nástupu společně se zápočtovým listem.

Připadá mi to nelogické, protože:

1) originál potvrzení o zdan. příjmech za rok 2013 už ani nemám, protože jsem ho letos v březnu odevzdala finančáku společně s daňovým přiznáním za 2013 (je to povinnost odevzdat originál)
2) nikdy toto po mně nikde jinde nechtěli
3) přiznání za 2014 se bude dělat v březnu 2015, a jak jsi správně psala, to už u nich ani nemusím být

klidně můžeš, ale taky si ho můžeš dělat sama. Bych se zeptala proč to chce...nemyslel třeba daňové přiznání, zápočťák, potvrzení ZP? Ve spoustě firem mají podnikání nebo vedlejšáky zakázané, nebo povolené s podmínkami...

Jinak by mě to hodně zarazilo, protože po příjmech v minulé práci nikomu nic není...

Přesně, i když tam příští rok ještě budu, stejně si můžu chtít podat daň. přiznání sama a nechtít roční zúčtování daní od nich. Jinak 100% se jedná o pot. o zd. příjmech od bývalého zaměstnavatele. Mám to od nich písemně, že to chtějí. Zápočťák v pohodě, to je normální, že ho chtějí..

Reaguji na Audrey1: tak jim řekni, že nepožaduješ aby za tebe zpracovali roční zúčtování daně, že si ho zpracuješ sama

Reaguji na farahh:
Jj, jasný
Jen tak trochu pochybuju o serióznosti té firmy obecně, když mají takové nezvyklé požadavky.. mimo to chtějí i výpis z rejstříku trestů, přestože se jedná o administrativu v kanceláři s nulovou hmotnou odpovědností..

Tak tohle zrovna chápu a vždycky jsem radila šéfům, aby ho po nově nastupujících před podpisem smlouvy chtěli - nemusí jít o hmotnou odpovědnost, třeba zloděje ve firmě rozhodně nikdo nechce, stejně tak tam můžeš mít například záznam o dopravní nehodě (pak by nebylo divu, kdyby ti třeba nesvěřili auto, když by tě chtěli vyslat třeba na nějaký úřad), fyzické napadení atd. Kdybych byla zaměstnavatelem, výpis z rejstříku trestů bych chtěla i po uklízečce - beze srandy.

Jak jsem psala výš, je možné, že to chtějí již nyní automaticky, aniž by o tom uvažovali... což mi nepřipadá příliš logické, ale na druhou stranu ani závadné.
Na straně druhé, jestliže si nepodepsala ještě prohlášení k dani, což jsi ani nemohla, nevidím důvod to předávat, máš právo si zúčtování daní udělat sama.

To je v pořádku a ani nemáš jediný důvod předávat toto a oni proč by to měli chtít. Psala jsem o potvrzení za tento rok od předchozích zaměstnavatelů, nikoliv loňský.

To není vůbec nezvyklý požadavek, naopak je zcela v pořádku.

Co se týká toho potvrzení o příjmech.. napadá mě ještě jeden důvod a to obyčejný lidský faktor. Občas jsou i na internetu dotazy, které by ani padnout neměly, dotyčný zaměstnanec by měl odpověď znát. Případně odpovědi těchto zaměstnanců (personální, účetní atd.), které jsou zcela mimo. Tak prostě může být v této firmě zrovna ta slečna, která toto zadala, aniž by věděla proč .

ted jsem měnila místo a musela jsem před podpisem smlouvy doložit jak výpis z rejstříku tak i výpis z databáze řidičů jestli nemám sebrané nějaké body...myslím že je to vcelku běžné...i leckde jen při přihlašování do konkurzu jsem musela poslat výpis z RT