Dvě zaměstnání - jedno HPP, druhé DPP

Ahoj ženy, povolávám všechny ekonomky, právničky a tak nějak absolventky školy života. Mám nastoupit do dvou zaměstnání (jedna nemocnice, druhá soukromá ambulance):

1. zaměstnání: práce na poloviční úvazek se smlouvou na hlavní pracovní poměr
2. zaměstnání opět práce na poloviční úvazek s dohodou o provedení práce.

Ráda bych věděla, zda při překročení výdělku 10 000 v druhém zaměstnání (což rozhodně přesáhnu) musím odvádět zdravotní a sociální pojištění, pokud už za mě odvádí pojištění první zaměstavatel. A myslíte si, že takto nastavené pracovní poměry jsou optimální? Budu ráda za všechny podněty. Díky!