Ahoj,
mám dvě práce, jednu na hlavní pracovní poměr a druhou na zkrácený úvazek.
V práci, kde mám hlavní pracovní poměr jsem dohodnutá, že vždy jeden den v týdnu mám volno a nahrazuju si ho víkendem. Jelikož jsem recepční, je to docela zvladatelné.
Zajímá mě hypotetická situace: Šéf mi vše odsouhlasil, co když teď bude s tím mít problémy a bude vyžadovat, abych byla v práci i v dohodnuté volno? Mám se jak bránit? Vše bylo dohodnuto ústně.
Děkuji.
Podle mě se nemáš jak bránit, když jste dohodnutý pouze ústně. Zažila jsem něco podobného v minulé práci. Dvě kolegyně daly výpověď. Bylo nás tam málo a pak žádná ústní dohoda neplatila. Ale taky jsme tam byli špatný kolektiv a šéfová mě neměla moc ráda, to taky hrálo roli.
A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.