Dodatek k pracovní smlouvě

Mě se měnila pracovní doba z 37,5 h na 40 h týdne a v dodatku to uvedené mám..tak jako všechny další změny, které následovaly.

nj, u nás je ve všem tak trošku bordýlek, takže mám asi smůlu....

Reaguji na Lillly1:
Cokoliv, co je napsáno v prvotní pracovní smlouvě, může být měněno pouze dodatkem (rozsah hodin, místo výkonu práce, druh práce, délka trvání smlouvy, délka dovolené, atd. atd.).

Reaguji na Lillly1: Možná je to jen chyba v dodatku. Normálně bych šla za šéfem, že jsi se dívala do dodatku a není uvedena změna úvazku, asi bych z toho hned nedělala haló, možná je to opravdu jen omyl. Třeba mají dodatek k prodložení smlouvy jako vzor pro všechny zaměstance a i pro ty, kteří mají klasický úvazek 40 hodin a proto tam nemusí být zmíněna výše úvazku a právě ve tvém případě zapomněli doplnit i změnu úvazku.

Reaguji na Lillly1:
Určitě se zeptej.
Možná, že dotyčná osoba, která dodatek psala, na to jenom zapomněla.

a to znamená, že mi úvazek můžou navýšit i když to není v dodatku nebo že se musí napsat nový dodatek?

Rozhodně to požaduj písemně!

ok, děkuji

Reaguji na Lillly1:
Jsou 2 možnosti:
1) mít 2 dodatky (prodloužení smlouvy + úvazek),
2) ten co si dostala po domluvě roztrhat a napsat úplně nový.
Záleží jak to ve firmě chodí. Třeba u nás se na každou "blbost" píše dodatek zvlášť. Čím míň papírů, tím líp. Doma už mám pěkně napapanou složku.

no jako jim trvalo měsíc než mi dodatek sepsali, takže asi tak to u nás chodí a hlavního šéfa,co to podepisuje jsem ani nikdy neviděla to se pak všechno malinko komplikuje...

Reaguji na AlmaSinger:

Njn, dneska se na dobrý slovo už nehraje.

Reaguji na zuzaneckaH:
mě je to jedno, ať mi nechají původní úvazek,ale přesčasy jim dělat nebudu tss

Reaguji na Lillly1: - myslím, že se jen na personálním sekli. Ve slušnosti bych se šéfa přeptala.

Sice je to off, ale stejně vám závidím, taková hezká doba Já mám běžně 45 + přesčasy